HR Business Partner Strategic - Curs Transformațional

Transformă-ți Cariera în HR în 2026: Programul Complet de HR Business Partner Strategic

Oprește-te din a fi doar un profesionist HR oarecare. Devino partenerul strategic de care fiecare organizație are nevoie.

Ai obosit să vezi cum HR-ul este perceput ca fiind doar administrativ? Ești gata să stai la masa deciziilor?

De ce acest program este relevant pentru cariera ta

Piața muncii din 2026 cere profesioniști HR care înțeleg afacerea, nu doar procesele. Acest program îți oferă instrumentele practice și perspectiva strategică necesare pentru a trece de la execuție operațională la consultanță internă de business. Vei învăța cum se traduc inițiativele HR în rezultate măsurabile pentru organizație.

Ce vei stăpâni: 10 Module cu abordare practică și rezultate concrete

HR Business Partnering – Fii la curent cu tendințele globale și dezvoltă-ți competențele care îi fac pe manageri să te asculte

Employee Experience - De la onboarding care atrage, la stay interview și exit interview, procese care aduc informații valoroase, până la strategii de engagement care rețin talentele

Employer Branding - Construiește un magnet pentru talente, nu doar un anunț de angajare

Planuri de Dezvoltare a Carierei - Coaching, mentoring și framework-uri care creează loialitate

Talent Management și Planuri de Succesiune care funcționează – Metode și tehnici de identificare, retenție și dezvoltare a talentelor

Performance Management – Cum să construiești sisteme de compensare și beneficii corecte, motivante și legale

Change Management - Cum să gestionezi transformarea, nu doar să supraviețuiești

Data Analytics - Folosește informații bazate pe date analitice pentru a-ți demonstra impactul și a identifica soluții

Programe de Wellbeing și DEI - Construiește culturi unde toată lumea prosperă

AI în HR - Folosește tehnologia fără să pierzi elementul uman

BONUS EXCLUSIV: Sesiune de Mentoring 1:1 cu Alina

Primești îndrumare personalizată pentru CEA MAI MARE provocare HR a ta. Fie că navigezi o restructurare dificilă, construiești prima ta strategie HRBP, sau te poziționezi în relația cu business-ul—Alina te ajută să găsești soluții personalizate exact pentru tine.

De ce să înveți în Galați (sau Online)?

Grup Mic, Impact Maxim - Locuri limitate înseamnă interacțiune și peer learning

Perfect pentru Profesioniști Români - Contextul contează. Învață strategii care funcționează AICI, în ONG-uri, startup-uri și corporații

Livrare Flexibilă - Participă fizic în Galați SAU via Zoom—programul tău, alegerea ta

Rețea Cross-Industry - Conectează-te cu colegi HR din industrii diferite

Pentru cine este

• Specialiști HR gata să evolueze

• Recruiteri care doresc influență strategică

• Traineri care se extind spre business partnering

• Manageri HR care se pregătesc pentru roluri de Director HR

• Oricine din HR care s-a săturat să fie subestimat și vrea să aducă mai multă valoare în rolul existent și în organizații care pun accent pe oameni

Ce face acest program diferit?

Spre deosebire de programele teoretice, acest curs te pregătește pentru realitățile zilnice: cum prezinți proiecte HR în limbajul financiar pe care îl înțelege conducerea, cum demonstrezi ROI-ul inițiativelor tale și cum implementezi schimbări fără rezistență excesivă din partea echipelor.

Vei pleca cu:

• Template-uri și framework-uri gata de folosit

• Un plan personal de acțiune pentru tine și organizația ta

• Încrederea de a provoca C-suite-ul (cu respect)

• O rețea de profesioniști HR ambițioși ca tine

• O comunitate de HR în care îți poți împărțăși provocările și poți găsi suport

Valoarea investiției

Un singur angajat pierdut costă organizația între 50-150% din salariul anual. O strategie de retenție bine construită sau un proces de recrutare optimizat pot salva zeci de mii de euro anual. Acest program îți oferă instrumentele pentru a demonstra și livra astfel de rezultate—competențe care se reflectă direct în evoluția ta profesională și în negocierile salariale.

Investiție în competențe strategice

Studiile arată că profesioniștii HR cu competențe de business partnering au salarii cu 20-40% mai mari decât colegii pe roluri operaționale. Mai important, au acces la proiecte strategice, influență în decizii organizaționale și oportunități de avansare accelerată. Acest program îți construiește exact aceste competențe diferențiatoare.

Acest program se autofinanțează în momentul în care:

• Previi o angajare greșită (economisind 6-12 luni de salariu)

• Reții un angajat cheie (evitând costurile de înlocuire)

• Castigi un loc în ședințele cu linia de business

• Negociezi următoarea ta mărire de salariu cu încredere

Locuri Limitate Disponibile pentru 2026

Grupurile mici se completează rapid. Participanții primesc acces prioritar la sloturile de mentoring 1:1 cu Alina.

Esti gata să încetezi să fii reactiv și să începi să fii strategic?

"Cel mai bun moment să devii HR Business Partner a fost acum 5 ani. Al doilea cel mai bun moment este acum."

Nu lăsa 2026 să fie încă un an în care te întrebi "ce ar fi fost dacă?"

Acest program este creat pentru profesioniști HR serioși, gata să își transforme carierele, departamentele și organizațiile. Dacă ești în căutarea unui curs care să îți aducă doar o diplomă și o ștampilă, acesta nu este pentru tine. Dacă ești gata să conduci și să îți asumi o schimbare strategică în organizația ta, bine ai venit.